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法律声明
  • 2018年人力资源管理师考试一级模拟试题(5)

    1[单选题]企业制定整体性薪酬战略,优先考虑的目标是( )。 A.公平 B.成本 C.合法 D.效率

    2018.11.13

  • 人力一级考试科目有哪些?

    人力一级考试科目有哪些?人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

    2018.08.30

  • 人力一级的通过率高不高?

    2018.08.30

  • 人力一级的综合评审考什么?

     考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

    2018.08.30

  • 人力一级报考资格有哪些?

     第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名   第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件   第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

    2018.08.30

  • 天津市人力资源管理员考试成绩查询网站

    天津市人力资源管理员的考试成绩可以通过,天津市职业技能鉴定网上服务平台在线查询

    2018.08.30

  • 助理人力资源师报名方法有哪些?

    助理人力资源师报名方法有哪些?人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。下面我们就一起来看看助理人力资源师报名方法有哪些?

    2018.08.30

  • 人力资源师在哪可以报名?

    1、去当地人力资源社会保障局报名,需要自己交费,证书出来之后自己去拿。   2、某些地市在人力资源社会保障网上开通了网上报名   3、找培训学校、机构,参加培训并报名。

    2018.08.30